• GTE 公衆平台
      GTE是一家非常年輕的公司,員工年輕、充滿活力。公司始終以“造物育人”爲宗旨,努力培養人才。各崗位都有明確的能力要件,根據能力要件安排必要的培訓。如新員工崗前培訓、各種在職培訓、骨幹管理能力培訓、外語培訓等,並定期選送員工赴日本豐田公司進行海外研修。同時,公司還不斷致力于完善晉級晉升等人事制度,使員工擁有一個公平競爭、不斷成長的上升渠道。此外,還積極開展QC小組、創意提案、自主研修等活動,通過課題解決,使員工獲取成就感,營造歡快和諧的職場氛圍。
    建設面向全球
    THE
    世界最強
    STRONGEST
    的發動機工廠
    實踐 挑戰
    造物即是育人
    人的素质 = 物的品质
    職業生涯規劃
    Working
    Life
    Plan
    建設 團隊
    • 持續改善
    • QC小組活動
    培育 人才
    • 基本能力
    • 專業技術
    • TPS TPM
    • 新人入司教育
    • 新任TL培訓
    • 專門業務培訓
    • 技能道場培訓
    • 職場課題解決
    • 海外交流
    奠定 基礎
    • 寒暄
    • 5S
    • 相互尊重
    • 信賴